Lun-Ven: 08.30/12.30 – 14.00/18.00            Sede operativa : Viale Piero Pozzoli, 19037 Santo Stefano di Magra (SP)

  Lun-Ven: 08.30/12.30 – 14.00/18.00
Sede operativa : Viale Piero Pozzoli, 19037 Santo Stefano di Magra (SP)

Corsi in presenza / Corso Datore di Lavoro RSPP

FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Basso

A chi è rivolto:

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro appartenenti ad aziende classificate a rischio basso che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

Contenuti del corso:

Modulo normativo-giuridico:

il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
“responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
il sistema istituzionale della prevenzione;
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo gestionale-gestione ed organizzazione della sicurezza:

criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 Modulo tecnico-individuazione e valutazione dei rischi:

i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
il rischio da stress lavoro-correlato;
i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
i dispositivi di protezione individuale;
la sorveglianza sanitaria.

Modulo relazionale-formazione e consultazione dei lavoratori:

l’informazione, la formazione e l’addestramento;
le tecniche di comunicazione;
il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Prova finale:

test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette.

Aggiornamento:

ogni 5 anni

Dove:

Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

Oppure

Sede Cliente

Oppure

Videoconferenza

 

L’attestato del presente corso esonera da:

  • FORMAZIONE GENERALE
  • FORMAZIONE SPECIFICA
  • DIRIGENTE
  • PREPOSTO

Esonero per il presente corso se in possesso di:

    • RSPP
    • ASPP
    • CSP/CSE
    • DIRIGENTE

 

Modalità e-learning: solo per il modulo normativo e gestionale; il restante monte ore dovrà essere concluso in aula.

  Durata Corso: 16 ore (8 ore di corso in modalità e-learning + 8 ore in modalità aula/videoconferenza)

  Validità: 5 anni

FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Medio

A chi è rivolto:

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro appartenenti ad aziende classificate a rischio medio che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

Contenuti del corso:

Modulo normativo-giuridico:

il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
“responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
il sistema istituzionale della prevenzione;
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo gestionale-gestione ed organizzazione della sicurezza:

criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo tecnico-individuazione e valutazione dei rischi:

i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
il rischio da stress lavoro-correlato;
i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
i dispositivi di protezione individuale;
la sorveglianza sanitaria.

Modulo relazionale-formazione e consultazione dei lavoratori:

l’informazione, la formazione e l’addestramento;
le tecniche di comunicazione;
il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

    Prova finale:

    test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette. 

    Aggiornamento:

    ogni 5 anni 

    Dove:

    Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

    Oppure

    Sede Cliente

    Oppure

    Videoconferenza

     

    L’attestato del presente corso esonera da:

    • FORMAZIONE GENERALE
    • FORMAZIONE SPECIFICA
    • DIRIGENTE
    • PREPOSTO

    Esonero per il presente corso se in possesso di:

      • RSPP
      • ASPP
      • CSP/CSE

     

    Modalità e-learning: solo per il modulo normativo e gestionale; il restante monte ore dovrà essere concluso in aula.

      Durata Corso: 32 ore (16 ore di corso in modalità e-learning + 16 ore in modalità aula/videoconferenza)

      Validità: 5 anni

    FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Alto

    A chi è rivolto:

    Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro appartenenti ad aziende classificate a rischio medio che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione

    Contenuti del corso:

    Modulo normativo-giuridico:

    il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    il sistema istituzionale della prevenzione;
    i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
    il sistema di qualificazione delle imprese.

    Modulo gestionale-gestione ed organizzazione della sicurezza:

    criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
    il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
    i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
    la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

    Modulo tecnico-individuazione e valutazione dei rischi:

    i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    il rischio da stress lavoro-correlato;
    i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
    i dispositivi di protezione individuale;
    la sorveglianza sanitaria.

    Modulo relazionale-formazione e consultazione dei lavoratori:

    l’informazione, la formazione e l’addestramento;
    le tecniche di comunicazione;
    il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
    la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

      Prova finale:

      test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette.

      Aggiornamento:

      ogni 5 anni 

      Dove:

      Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

      Oppure

      Sede Cliente

      Oppure

      Videoconferenza

       

      L’attestato del presente corso esonera da:

      • FORMAZIONE GENERALE
      • FORMAZIONE SPECIFICA
      • DIRIGENTE
      • PREPOSTO

      Esonero per il presente corso se in possesso di:

        • RSPP
        • ASPP
        • CSP/CSE

       

      Modalità e-learning: solo per il modulo normativo e gestionale; il restante monte ore dovrà essere concluso in aula.

        Durata Corso: 48 ore (24 ore di corso in modalità e-learning + 24 ore in modalità aula/videoconferenza)

        Validità: 5 anni

      FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Basso  – Aggiornamento

      A chi è rivolto:

      Ai datori di lavoro di aziende a rischio basso che svolgono i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL SPP)

      Contenuti del corso:

      Vengono trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
      approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
      sistemi di gestione e processi organizzativi;
      fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
      tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

      Prova finale:

      test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette.

      Aggiornamento:

      ogni 5 anni

      Dove:

      Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

      Oppure

      Sede Cliente

      Oppure

      Videoconferenza

       

      Modalità e-learning: si

        Durata Corso: 6 ore

        Validità: 5 anni

      FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Medio – Aggiornamento

      A chi è rivolto:

      ai datori di lavoro di aziende a rischio medio che svolgono i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL SPP)

      Contenuti del corso:

      Vengono trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
      approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
      sistemi di gestione e processi organizzativi;
      fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
      tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

      Prova finale:

      test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette.

      Aggiornamento:

      ogni 5 anni

      Dove:

      Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

      Oppure

      Sede Cliente

      Oppure

      Videoconferenza

       

      Modalità e-learning: si

        Durata Corso: 10 ore

        Validità: 5 anni

      FORMAZIONE DATORE DI LAVORO RSPP – Rischio Alto – Aggiornamento

      A chi è rivolto:

      Ai datori di lavoro di aziende a rischio alto che svolgono i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL SPP)

      Contenuti del corso:

      Vengono trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
      approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
      sistemi di gestione e processi organizzativi;
      fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
      tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

      Prova finale:

      test scritto, superato con esito positivo con il 70% di risposte corrette.

      Aggiornamento:

      ogni 5 anni

      Dove:

      Viale Piero Pozzoli Snc, Santo Stefano di Magra (SP) 19037

      Oppure

      Sede Cliente

      Oppure

      Videoconferenza

       

      Modalità e-learning: si

        Durata Corso: 14 ore

        Validità: 5 anni

      14 + 15 =